Plictiseala este la fel de gravă precum burnout-ul. Candidații sunt diferiți, angajatorii sunt diferiți, dar de ambele părți există dorința de a face mai bine, de a se implica mai mult, de a găsi stabilitate și înțelegere. Este esențial să avem un echilibru între gradul de implicare (cerințele job-ului) și resursele pe care le avem […]